2019一級造價師《造價管理》易難點模擬試題51

發布時間:2019-10-11 10:13:45 來源:中公建設工程網 瀏覽次數:

為應對2019一級造價師考試,編輯整理了一級造價造師易難點模擬試題系列,希望給各位考生帶來幫助!

2019年一級造價工程師考試時間已經確定,考試時間為10月26、27日,距離2019年一級造價工程師考試僅剩14天,為幫助大家進行高效率的備考,中公建設工程網為大家更新2019一級造價工程師易難考點,以供大家參考,希望對大家有所幫助哦!更多一級造價工程師相關信息,請持續關注中公建設工程網

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一、選擇題

1、(單選)采用增量投資內部收益率(ΔIRR)法比選計算期不同的互斥方案時,對于已通過絕對效果檢驗的投資方案,確定優選方案的準則是( )。

A.ΔIRR大于基準收益率時,選擇初始投資額小的方案

B.ΔIRR大于基準收益率時,選擇初始投資額大的方案

C.無論ΔIRR是否大于基準收益率時,均選擇初始投資額小的方案

D.無論ΔIRR是否大于基準收益率時,均選擇初始投資額大的方案

2、(多選)采用凈現值法評價計算期不同的互斥方案時,確定共同計算期的方法有( )。

A.最大公約數法

B.平均壽命期法

C.最小公倍數法

D.研究期法

E.無限計算期法

3、(單選)對于效益基本相同、但效益難以用貨幣直接計量的互斥投資方案,在進行比選時常用( )替代凈現值。

A.增量投資

B.費用現值

C.年折算費用

D.凈現值率

4、(單選)項目管理實施規劃作為施工承包單位計劃體系的重要內容,應由( )編制。

A、企業管理層在投標之前

B、項目經理部在投標之前

C、企業管理層在開工之前

D、項目經理在開工之前

5、(單選)下列關于直線職能制組織形式的說法錯誤的是( )。

A、直線職能制是吸收了直線制和職能制兩種組織機構的優點而形成

B、在各管理層次之間設置職能部門,但職能部門只作為本層次領導的參謀

C、不直接指揮下級,與下一層次的職能部門構成業務指導關系

D、職能部門的指令,無須經過同層次領導的批準即可下達

二、參考答案

1、參考答案:B

2、參考答案:CDE

3、參考答案:B

4、參考答案:D

5、參考答案:D

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